Новости
21.07.2017

Состоялся тренинг по когнитивно-поведенческому подходу в медиации

05.07.2017

21 и 22 сентября 2017 года в Челябинске пройдет мероприятие федерального уровня – Бизнес-конференция «Переговорные стратегии 2017»

25.05.2017

Тренинг не повторяет первый цикл, проводившийся в 2016 году. В то же время второй цикл является самостоятельным блоком обучения системной медиации. В нем могут продуктивно работать и  те, кто не принимал участие в первом цикле. Для выравнивания взаимодействия на тренинге до его начала участникам будет выслан комплект вводных материалов по системным аспектам конфликта.

03.05.2017

13 мая 2017 года с 10:00 по 13:00

18.04.2017

Медиатор Юлия Королева провела мастер-класс для...

контакты
Наш адрес:  Россия,
г.Санкт-Петербург,
ул. Некрасова, д. 58
Наш тел: (812) 579-27-48
E-mail: assistant@arbimed.ru

Новости

Главная \ Новости \

« Назад

Деловой журнал Expo Business Review опубликовал статью Осутина С.В. о медиации  18.06.2013 02:23

Говоря о способах разрешения конфликтов в бизнес-среде, Сергей Владимирович, в частности, заметил: "...в отличие от судебного разбирательства, вступление спорящих сторон в процесс медиации является добровольным, а медиатор – свободно выбранным. Решения принимаются только по взаимному согласию, и каждая сторона в любой момент может отказаться от медиации. Никто из участников конфликта не имеет преимуществ и каждому предоставляется равное право высказывать свое мнение, влиять на процедурные вопросы. При этом медиатор сохраняет беспристрастное отношение с каждой из сторон, обеспечивая им равные возможности для участия в переговорах. Если посредник понимает, что по каким-то причинам не может сохранить нейтральность, он отказывается от ведения процесса. Медиатор не имеет права выступать в качестве свидетеля в суде и информировать стороны о содержании индивидуальных переговоров, если не получит соответствующего разрешения...."

Полностью прочитать статью можно в электронной версия журнала:

http://expobr.ru/novosti/blogi/35/